厚生労働省では就業規則のサンプルを提供しています。
以前よりも詳細な解説が加わり、一定の価値はあるとは思います。

しかし、就業規則は会社ごとにアレンジして使用しないと、実態と規則がかけ離れ、思わぬ労務トラブルになることもあります。

ここでは、厚生労働省の就業規則を解説しながら、就業規則を軸として労務管理や労務トラブルなどについて解説します。

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