マタニティハラスメントも職場における主要なハラスメントの一つです。元々、事業主による「妊娠・出産」「育児休業・介護休業等の申出や取得等」を理由とする解雇等の不利益取扱いは、禁止されていました。 平成 29 年 1 月から … 続きを読む 職場ハラスメント対策〜第４回マタニティハラスメント〜