本就業規則は以下の規則、規程と一体のものとする。
・正社員転換制度規程 ・無期雇用契約パートタイマー転換制度規程 （令和１年８月１日より）
改訂の履歴
・平成３０年４月１日 第１版を施行
・令和１年８月１日 第２版を施行
定年を６０歳から６５歳に、再雇用を６５歳から６８歳までに改訂
正社員転換制度規程 無期契約パートタイマ―転換制度規程
・令和３年５月１日 第３版を施行
雇用保険被保険者の昇給について人事制度を導入
・令和３年１２月１日 第４版を施行
インセンティブ手当を導入
・令和４年８月１日 第４版を施行
誤字など修正