kisoku_kanri
笑う門には、本当に福がくるのか
これまで従業員に有給を付与してきませんでした。今年から付与するようにしたいと思っていますが、何日付与すれば良いでしょうか。
従業員の有給についてですが、昨年からの繰り越し分を優先して消化するのではなく、当年分を優先して消化することは可能ですか？
パートの有給の金額はどのように決めたら良いでしょうか。勤務日によって所定労働時間もバラバラなので、悩んでいます。
有給残日数を伝える義務はありますか？
家庭での学びを活かすと、会社の人間関係もうまくいく
正論を言うときの伝え方！
給与を上げるにも説明が必要 ～アンダーマイニング効果～
