厚生労働省就業規則 完全解説

厚生労働省では就業規則のサンプルを提供しています。
以前よりも詳細な解説が加わり、一定の価値はあるとは思います。

しかし、就業規則は会社ごとにアレンジして使用しないと、実態と規則がかけ離れ、思わぬ労務トラブルになることもあります。

ここでは、厚生労働省の就業規則を解説しながら、就業規則を軸として労務管理や労務トラブルなどについて解説します。

厚生労働省のモデル就業規則のダウンロードはこちら

~はじめに~ 就業規則を作成する上で知っておくべき重要ポイント

第1章 総則 第1条 目的

第1章 総則 第2条 適用範囲

第1章 総則 第3条 規則の遵守

第2章 人事 第4条 採用手続

第2章 人事 第5条 採用時の提出書類

第2章 人事 第6条 試用期間

第2章 人事 第7条 労働条件の明示 

第2章 人事 第8条 人事異動

第2章 人事 第9条 休職

第3章 服務規律 第10条 服務

第3章 服務規律 第11条 遵守事項

第3章 服務規律 第12条 職場のパワーハラスメントの禁止

第3章 服務規律 第13条 セクシュアルハラスメントの禁止

第3章 服務規律 第14条 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントの禁止

第3章 服務規律 第15条 その他あらゆるハラスメントの禁止

第3章 服務規律 第16条 個人情報保護

第3章 服務規律 第17条 始業及び終業時刻の記録

第3章 服務規律 第18条 遅刻、早退、欠勤等

第4章 労働時間、休憩及び休日 第19条 労働時間及び休憩時間

第4章 労働時間、休憩及び休日 第20条 休日

第4章 労働時間、休憩及び休日 第21条 時間外及び休日労働等

第4章 労働時間、休憩及び休日 第22条 勤務間インターバル制度

第5章 休暇等 第23条 年次有給休暇

第5章 休暇等 第24条 年次有給休暇の時間単位での付与

第5章 休暇等 第25条 産前産後の休業

第5章 休暇等 第26条 母性健康管理の措置

第5章 休暇等 第27条 育児時間及び生理休暇

第5章 休暇等 第28条 育児・介護休業、子の看護休暇等

第5章 休暇等 第29条 不妊治療休暇

第5章 休暇等 第30条 慶弔休暇

第5章 休暇等 第31条 病気休暇

第5章 休暇等 第32条 裁判員休暇

第6章 賃金 第33条 賃金の構成

第6章 賃金 第34条 基本給

第6章 賃金 第35条 家族手当

第6章 賃金 第36条 通勤手当

第6章 賃金 第37条 役付手当

第6章 賃金 第38条 技能・資格手当

第6章 賃金 第39条 精勤手当

第6章 賃金 第40条 割増賃金

第6章 賃金 第41条 1年単位の変形労働時間制に関する賃金の精算

第6章 賃金 第42条 代替休暇

第6章 賃金 第43条 休暇等の賃金

第6章 賃金 第44条 臨時休業の賃金

第6章 賃金 第45条 欠勤等の扱い

第6章 賃金 第46条 賃金の計算期間及び支払日

第6章 賃金 第47条 賃金の支払と控除

第6章 賃金 第48条 賃金の非常時払い

第6章 賃金 第49条 昇給

第6章 賃金 第50条 臨時休業の賃金

第7章 定年、退職及び解雇 第51条 定年等 

第7章 定年、退職及び解雇 第52条 退職

第7章 定年、退職及び解雇 第53条 解雇

第8章 退職金 第54条 退職金

第8章 退職金 第55条 退職金の額

第8章 退職金 第56条 退職金の支払方法及び支払時期

第9章 無期労働契約への転換 第57条 無期労働契約への転換

第10章 安全衛生及び災害補償 第58条 遵守事項

第10章 安全衛生及び災害補償 第59条 健康診断 

第10章 安全衛生及び災害補償 第60条 長時間労働者に対する面接指導

第10章 安全衛生及び災害補償 第61条 ストレスチェック

第10章 安全衛生及び災害補償 第62条 健康管理上の個人情報の取扱い

第10章 安全衛生及び災害補償 第63条 安全衛生教育

第10章 安全衛生及び災害補償 第64条 災害補償

第11章 職業訓練 第65条 教育訓練

第12章 表彰及び制裁 第66条 表彰

第12章 表彰及び制裁 第67条 懲戒の種類

第12章 表彰及び制裁 第68条 懲戒の事由

第13章 公益通報者保護 第69条 公益通報者の保護

第14章 副業・兼業 第70条 副業・兼業