厚生労働省では就業規則のサンプルを提供しています。
以前よりも詳細な解説が加わり、一定の価値はあるとは思います。

しかし、就業規則は会社ごとにアレンジして使用しないと、実態と規則がかけ離れ、思わぬ労務トラブルになることもあります。

ここでは、厚生労働省の就業規則を解説しながら、就業規則を軸として労務管理や労務トラブルなどについて解説します。

厚生労働省のモデル就業規則のダウンロードはこちら

~はじめに~ 就業規則を作成する上で知っておくべき重要ポイント

第1章 総則 第1条 目的

第1章 総則 第2条 適用範囲

第1章 総則 第3条 規則の遵守

第2章 人事 第4条 採用手続

第2章 人事 第5条 採用時の提出書類

第2章 人事 第6条 試用期間

第2章 人事 第7条 労働条件の明示 

第2章 人事 第8条 人事異動

第2章 人事 第9条 休職

第3章 服務規律 第10条 服務

第3章 服務規律 第11条 遵守事項

第3章 服務規律 第12条 職場のパワーハラスメントの禁止

第3章 服務規律 第13条 セクシュアルハラスメントの禁止

第3章 服務規律 第14条 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントの禁止

第3章 服務規律 第15条 その他あらゆるハラスメントの禁止

第3章 服務規律 第16条 個人情報保護

第3章 服務規律 第17条 始業及び終業時刻の記録

第3章 服務規律 第18条 遅刻、早退、欠勤等

第4章 労働時間、休憩及び休日 第19条 労働時間及び休憩時間

第4章 労働時間、休憩及び休日 第20条 休日

第4章 労働時間、休憩及び休日 第21条 時間外及び休日労働等

第5章 休暇等 第22条 年次有給休暇

第5章 休暇等 第23条 年次有給休暇の時間単位での付与

第5章 休暇等 第24条 産前産後の休業

第5章 休暇等 第25条 母性健康管理の措置

第5章 休暇等 第26条 育児時間及び生理休暇

第5章 休暇等 第27条 育児・介護休業、子の看護休暇等

第5章 休暇等 第28条 慶弔休暇

第5章 休暇等 第29条 病気休暇

第5章 休暇等 第30条 裁判員休暇

第6章 賃金 第31条 賃金の構成

第6章 賃金 第32条 基本給

第6章 賃金 第33条 家族手当

第6章 賃金 第34条 通勤手当

第6章 賃金 第35条 役付手当

第6章 賃金 第36条 技能・資格手当

第6章 賃金 第37条 精勤手当

第6章 賃金 第38条 割増賃金

第6章 賃金 第39条 1年単位の変形労働時間制に関する賃金の精算

第6章 賃金 第40条 代替休暇

第6章 賃金 第41条 休暇等の賃金

第6章 賃金 第42条 臨時休業の賃金

第6章 賃金 第43条 欠勤等の扱い

第6章 賃金 第44条 賃金の計算期間及び支払日

第6章 賃金 第45条 賃金の支払と控除

第6章 賃金 第46条 賃金の非常時払い

第6章 賃金 第47条 昇給

第6章 賃金 第48条 臨時休業の賃金

第7章 定年、退職及び解雇 第49条 定年等 

第7章 定年、退職及び解雇 第50条 退職

第7章 定年、退職及び解雇 第51条 解雇

第8章 退職金 第52条 退職金

第8章 退職金 第53条 退職金の額

第8章 退職金 第54条 退職金の支払方法及び支払時期

第9章 無期労働契約への転換 第55条 無期労働契約への転換

第10章 安全衛生及び災害補償 第56条 遵守事項

第10章 安全衛生及び災害補償 第57条 健康診断 

第10章 安全衛生及び災害補償 第58条 長時間労働者に対する面接指導

第10章 安全衛生及び災害補償 第59条 ストレスチェック

第10章 安全衛生及び災害補償 第60条 労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱い

第10章 安全衛生及び災害補償 第61条 安全衛生教育

第10章 安全衛生及び災害補償 第62条 災害補償

第11章 職業訓練 第63条 教育訓練

第12章 表彰及び制裁 第64条 表彰

第12章 表彰及び制裁 第65条 懲戒の種類

第12章 表彰及び制裁 第66条 懲戒の事由

第13章 公益通報者保護 第67条 公益通報者の保護

第14章 副業・兼業 第68条 副業・兼業